Selección de candidatos
Los impostores usan perfiles falsos, identidades robadas y video deepfake para ser contratados.
Workforce
Verifica al humano en cada contratación y reset
Workforce detiene ingeniería social, deepfakes e identidades sintéticas en el ciclo del empleado: contratación, onboarding, resets de MFA, mesa de ayuda.
0%
de los tickets de mesa de ayuda se resuelven en flujos seguros de autoservicio que los empleados completan en segundos
1 selfie
reautentica a un empleado verificado en cada momento crítico
Cualquier dispositivo
funciona: verificación desde el navegador en móvil, escritorio o tablet, sin descargar apps
Lo que dicen los clientes
Los clientes posicionan a Incode entre los mejores en el índice de G2 para Verificación de Identidad.
“Really good technology, probably the best ML models on the market.”
Customer review
El problema
La persona que contrataste puede no ser la que se presentó
Los sistemas de contratación y TI tradicionales verifican credenciales, no la identidad de quien las usa. Entrevistas deepfake, perfiles robados y resets de MFA secuestrados atraviesan una defensa basada solo en credenciales.
1 de cada 4
perfiles de candidatos en el mundo será falso para 2028
Gartner, 2025
0+
empresas de EE. UU. contrataron sin saberlo a trabajadores de TI norcoreanos que usaban identidades robadas
U.S. Department of Justice, 2024
$0M
costó el fraude con deepfakes de IA en EE. UU. en 2025
Incode, 2026
Cómo funciona
Verificado una vez, autenticado en cada momento crítico
Los empleados completan una sola verificación guiada con su identificación oficial y una selfie en vivo. Desde entonces, una selfie rápida confirma que son ellos en cada momento que importa, sin contraseñas, apps ni dispositivos extra.
Workforce para la contratación
Los candidatos deepfake reprueban la entrevista
La contratación remota convirtió la entrevista en el blanco más blando de la empresa. Incode verifica que el candidato frente a la cámara esté físicamente presente y coincida con la identificación que envió, usando detección pasiva de vida que lee microexpresiones, iluminación y movimiento sin agregar fricción a la conversación.
La detección integrada de deepfakes y de integridad del dispositivo detiene los ataques de inyección, repetición y sintéticos antes de que una contratación fraudulenta llegue a tus sistemas, y la identidad verificada se convierte en una credencial reutilizable para el resto del ciclo de vida del empleado.
0+
comprobaciones propias de machine learning detrás de cada verificación de documentos
0%+
de precisión en la detección de deepfakes e inyecciones durante la captura facial
Integración de identidad
Se integra sin fricciones con tus herramientas empresariales
Incode se conecta con tus herramientas existentes de IAM, RR. HH., ITSM y colaboración para integrar fácilmente la verificación de identidad en cada paso de la experiencia del empleado.
Gestión de identidades y accesos (IAM) y MFA
RR. HH. y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)
Mesa de ayuda y gestión de servicios de TI (ITSM)
Comunicación y colaboración
Casos de uso
Donde falla la identidad de la fuerza laboral
Solicitudes a la mesa de ayuda
Los atacantes se hacen pasar por empleados con deepfakes e ingeniería social para restablecer accesos.
Restablecimientos de MFA y recuperación
Los flujos que solo validan credenciales entregan las cuentas a quien tenga el número de teléfono.
Acciones de alto riesgo
Las solicitudes de acceso privilegiado merecen una verificación de identidad en vivo, no un cuestionario de conocimientos.
Certificaciones y reconocimientos
Nombrados Líder en el Magic Quadrant™ de Gartner®para Verificación de Identidad por tercer año consecutivo. Descargar el reporte
FAQ
Preguntas frecuentes
Las preguntas que más hacen los compradores sobre Workforce, respondidas sin rodeos.
¿Aún tienes preguntas? Habla con un experto¿Qué es Know Your Employee (KYE)?
Know Your Employee (KYE) es un enfoque basado en riesgo para verificar la identidad de los empleados a lo largo de todo el ciclo laboral, en la contratación, el onboarding, el acceso a sistemas y la reautenticación, asegurando que la persona que hace el trabajo sea quien dice ser.
¿Cómo previene Workforce el fraude con deepfakes en entrevistas?
La verificación impulsada por IA durante entrevistas y onboarding detecta si el candidato frente a la cámara está físicamente presente o es una sustitución deepfake. Las comprobaciones biométricas y de prueba de vida en tiempo real confirman que el entrevistado coincide con la identificación oficial que envió.
¿Cuál es la diferencia entre KYC y KYE?
KYC (Conozca a su Cliente) aplica a clientes externos en industrias reguladas. KYE (Know Your Employee) aplica al personal interno: verifica a empleados, contratistas y freelancers para prevenir el fraude interno, la suplantación y los accesos no autorizados.
¿Cómo verifica Incode a los empleados remotos?
Incode realiza la verificación de identidad remota vía móvil o web: escanea una identificación emitida por el gobierno y la compara con una selfie en vivo con prueba de vida. La identidad verificada se guarda como una credencial reutilizable para futuros eventos de reautenticación, desde cualquier navegador y sin descargar apps.
¿Por qué es importante reverificar a los empleados?
Verificar una sola vez al contratar no es suficiente. Los actores de amenazas explotan la recuperación de cuentas, los restablecimientos de MFA y las solicitudes de acceso privilegiado para hacerse pasar por empleados legítimos. La reverificación continua en los eventos de acceso críticos cierra estas brechas.
Del blog
Lecturas destacadas
Incode Named a Leader in the 2026 Gartner® Magic Quadrant™ for Identity Verification for the Third Consecutive Year
Incode is named a Leader in the 2026 Gartner Magic Quadrant for Identity Verification for the third consecutive year. Download the report.
Leer más
Incode and Interac Join Forces to Provide Superior Identity Verification in Canada
Incode and Interac partner to strengthen identity verification in Canada, adding deepfake detection and document verification to Interac Verified™.
Leer más
Stop Accepting “Good Enough” Identity Verification
Government agencies lose billions to fraud when identity verification falls short of NIST standards. See why “good enough” is no longer sufficient.
Leer másLo que sigue